Die G42 Untersuchung ist die arbeitsmedizinische Vorsorge für Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung. Sie schützt Beschäftigte, die bei ihrer Arbeit mit Krankheitserregern in Kontakt kommen können.
Betroffen sind unter anderem das Gesundheitswesen, Labore, der Rettungsdienst, Kitas und die Abwasserwirtschaft. K&D med führt die G42 deutschlandweit durch, in Bielefeld, Wiesbaden und Münster sowie direkt in Ihrem Betrieb.
Wann ist eine G42 nötig?
Grundlage ist die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV). Ob Pflicht- oder Angebotsvorsorge vorliegt, hängt vom Erreger und von der Tätigkeit ab:
Pflichtvorsorge
Zum Beispiel bei gezieltem Umgang mit bestimmten Erregern oder erhöhter Infektionsgefährdung im Gesundheitsdienst.
Angebotsvorsorge
Wenn eine Infektionsgefährdung nicht ausgeschlossen ist, die Schwelle zur Pflicht aber nicht erreicht wird.
Die genaue Zuordnung ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung. Wir unterstützen Sie dabei im Rahmen unserer arbeitsmedizinischen Betreuung.
Typische Tätigkeiten mit Infektionsgefährdung
- Pflege, Arztpraxen, Kliniken und Zahnmedizin
- Labor und Forschung mit biologischen Arbeitsstoffen
- Rettungsdienst und Feuerwehr
- Kinderbetreuung und Einrichtungen der Eingliederungshilfe
- Ver- und Entsorgung, Abwasser und Kanalarbeiten
Ablauf und Inhalte der G42
Die Untersuchung dauert in der Regel etwa 20 Minuten und umfasst:
- Anamnese mit Blick auf die konkrete Tätigkeit und die relevanten Erreger
- Prüfung und Bewertung des Impfstatus
- bei Bedarf eine Titerkontrolle im Labor, etwa Masern-IgG oder Anti-HBs, im Rettungsdienst ergänzend Anti-HCV
- Angebot notwendiger Schutzimpfungen und Beratung zum Infektionsschutz
- arbeitsmedizinische Beurteilung und Bescheinigung für den Arbeitgeber
Die medizinischen Befunde bleiben vertraulich. Der Arbeitgeber erhält ausschließlich die Vorsorgebescheinigung, keine Diagnosen.
Impfungen und Titerkontrolle
Ein zentraler Baustein der G42 ist der Impfschutz. Fehlt eine wichtige Impfung oder ist der Titer zu niedrig, bieten wir die Impfung direkt an und kontrollieren den Erfolg. So sind Ihre Beschäftigten schnell und rechtssicher geschützt.
Im Gesundheitswesen ist neben der G42 häufig die G24 Feuchtarbeit relevant. Einen Überblick bietet unsere Seite zu den G-Untersuchungen.
Wann die G42 Pflicht ist und wann Angebot
Grundlage ist die Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge in Verbindung mit der Biostoffverordnung. Ob Pflicht- oder Angebotsvorsorge gilt, hängt von der Tätigkeit, dem biologischen Arbeitsstoff und der Expositionswahrscheinlichkeit ab.
- Pflichtvorsorge: bei gezielten Tätigkeiten mit Erregern höherer Risikogruppen und bei bestimmten nicht gezielten Tätigkeiten mit regelmäßiger Expositionsmöglichkeit
- Angebotsvorsorge: wenn eine Infektionsgefährdung besteht, die Voraussetzungen der Pflichtvorsorge aber nicht erfüllt sind
- Wunschvorsorge: auf Verlangen der Beschäftigten, unabhängig von der Einstufung
Welche Erreger in Ihrem Betrieb relevant sind, ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung nach Biostoffverordnung. Wir erstellen sie auf Wunsch gemeinsam mit der Vorsorgeplanung, mehr dazu unter Gefährdungsbeurteilung erstellen lassen.
Impfungen, Titerkontrolle und Nachweis
Ein zentraler Teil der G42 ist der Impfschutz. Besteht bei der Tätigkeit eine Infektionsgefährdung, für die ein Impfstoff zur Verfügung steht, müssen Sie als Arbeitgeber die Impfung anbieten und die Kosten tragen. Angenommen werden muss sie nicht, die Ablehnung wird dokumentiert.
- Erhebung und Bewertung des vorhandenen Impfstatus anhand des Impfpasses
- Titerkontrolle, wo sie fachlich sinnvoll ist, etwa zur Kontrolle des Hepatitis-B-Schutzes
- Durchführung fehlender Impfungen oder Auffrischungen im Termin
- Beratung zu Schutzmaßnahmen, Hygiene und Vorgehen nach einer Nadelstichverletzung
- Dokumentation und Vorsorgebescheinigung für Ihre Unterlagen
Für Einrichtungen im Gesundheitsdienst sowie für Kitas und Schulen kommt der gesetzlich vorgeschriebene Masernschutznachweis hinzu. Wir prüfen ihn im Rahmen der Vorsorge mit und weisen Sie auf Lücken hin.
Typische Bereiche und ihre Erreger
Gesundheitsdienst und Pflege
Hepatitis B und C, HIV, Tuberkulose, saisonale Influenza. Im Fokus stehen Nadelstichverletzungen und der Umgang mit Körperflüssigkeiten.
Kita, Schule und Betreuung
Masern, Mumps, Röteln, Windpocken, Keuchhusten und Hepatitis A. Wichtig ist der vollständige Impfstatus des Personals.
Labor und Diagnostik
Gezielter Umgang mit Erregern, abhängig von der Risikogruppe und der Schutzstufe des Labors.
Rettungsdienst
Unvorhersehbare Expositionen im Einsatz, daher breiter Impfschutz und klare Abläufe nach Kontakt.
Abwasser und Abfall
Hepatitis A, Tetanus und Belastungen durch Bioaerosole in Kanal, Kläranlage und Sortieranlage.
Tierhaltung und Veterinär
Zoonosen wie Tollwut, Leptospirose oder Borreliose, je nach Tierart und Tätigkeit.
Nach einer Nadelstichverletzung
Für Betriebe im Gesundheitswesen ist ein festgelegter Ablauf entscheidend, weil die ersten Stunden zählen. Sofort ausbluten lassen und desinfizieren, den Vorfall dokumentieren, den D-Arzt oder die betriebsärztliche Stelle einschalten und den Immunstatus prüfen. Wir hinterlegen diesen Ablauf schriftlich für Ihren Betrieb und übernehmen die Nachsorge.
Häufige Fragen zur G42
Ist die G42 eine Pflichtuntersuchung?
Das hängt von der Tätigkeit ab. Bei erhöhter Infektionsgefährdung ist sie Pflichtvorsorge, sonst Angebotsvorsorge. Die Gefährdungsbeurteilung legt es fest.
Welche Impfungen gehören zur G42?
Das richtet sich nach dem Tätigkeitsbereich. Häufig relevant sind Hepatitis B, Masern und je nach Einsatz weitere Impfungen. Der Impfstatus wird im Rahmen der Untersuchung geprüft.
Wie lange dauert die G42?
In der Regel etwa 20 Minuten. Kommt eine Blutentnahme für die Titerkontrolle hinzu, kann es etwas länger dauern.
Führt K&D med die G42 auch im Betrieb durch?
Ja. Auf Wunsch kommt unser Team mit der nötigen Ausstattung direkt zu Ihnen und untersucht mehrere Beschäftigte an einem Termin.
Muss ich die Impfung annehmen?
Nein. Der Arbeitgeber muss die Impfung anbieten und bezahlen, die Entscheidung liegt bei den Beschäftigten. Die Ablehnung wird dokumentiert. Bei einzelnen Tätigkeiten kann ein fehlender Schutz allerdings die Einsatzmöglichkeiten einschränken.
Wer zahlt die G42 und die Impfungen?
Beides trägt der Arbeitgeber, einschließlich Titerkontrollen. Die Untersuchung findet während der Arbeitszeit statt.
Gilt die Masernschutzpflicht auch für unser Personal?
Für Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen, Kitas, Schulen und bestimmten Gemeinschaftseinrichtungen ist ein Nachweis über Impfung oder Immunität vorgeschrieben. Wir prüfen den Status im Rahmen der G42 mit.
Wie oft wird die G42 wiederholt?
Die Abstände richten sich nach Erreger, Tätigkeit und Impfstatus. Zwischen den Terminen halten wir die Fristen für Ihren Betrieb nach, auch für anstehende Auffrischimpfungen.
G42 anfragen?
Wir planen die Vorsorge für Ihren Betrieb, im Zentrum oder direkt bei Ihnen vor Ort.