Beratungen

• Beratung bei der Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen sowie sozialen und sanitären Einrichtungen
• Beratung bei der Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen
• Beratung bei der Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln
• Beratung in den arbeitsphysiologischen sowie arbeitspsychologische Fragen, insbesondere des Arbeitsrhythmus, der Arbeitszeit, der Pausenregelung, der Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufes und der Arbeitsumgebung
• Beratung bei der Organisation der „Ersten Hilfe“ im Betrieb
• Beratung bei Fragen des Arbeitsplatzwechsels sowie der Eingliederung Behinderter in den Arbeitsprozess
• Beratung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen
• Beratung in besonderen Fällen, wie Jugendlichen und Schwangere